面对今年的新形势，你准备好了吗
教师编上岸靠两条线：笔试的教综与学科，面试的试讲。两条线必须同时准备，只抓一头就会卡在最后一步。
教综背不完、试讲开不了口，是两条最常见的失败路径
上千个教综知识点、10-15 分钟的试讲，一个靠框架、一个靠上台。我们把两条线拆成可训练的动作。
教综内容又多又碎
教育学、心理学、法规、师德，四本书加起来上千个知识点。
学科专业差别大
语文、数学、英语、音体美的学科卷难度和题型完全不同。
面试考试讲
不是结构化问答，要真站上讲台讲 10-15 分钟。
招聘时间集中在春季
3-6 月公告密集，错过就要等下半年或明年。
为什么选择途仕
同样是在家自学，为什么有人一次上岸、有人考了三年？差别在这六件事上。
教综框架化记忆
把上千个知识点压缩成 40 张思维导图，先建框架再填细节。
学科分科教研
语数英音体美分别配教研老师，学科卷单独授课。
试讲逐字稿批改
每篇教案和逐字稿由在职教师批改，指出教态与环节问题。
模拟讲台训练
按真实面试流程模拟，录像回放逐句改。
招聘公告提醒
春季招聘高峰期间每日推送匹配公告。
协议保障
签正式协议，未进面免费重学。
* 对比的是「没有方法和反馈」的备考状态，不是否定自学本身——有方法、有反馈的自学同样能上岸。
高通过率不是口号，是流程的结果
教师编的面试通过率是能靠训练拉起来的：试讲可以被拆解成开场、导入、新授、练习、小结五段。
每个班的标准配置
- 教综按 40 张导图串讲
- 学科按科目分班
- 每人至少 10 次模拟讲台
AI 智能学习系统
系统负责「练什么、什么时候练」，老师负责「为什么错、怎么改」，人机分工，效率才起得来。
导图记忆
40 张教综思维导图，配合间隔重复自动安排复习。
学科题库
按学科、学段推题，覆盖中高考难度。
试讲评分
上传试讲视频，AI 给出语速、教态、环节完整度评分。
AI 答疑
7×24 小时答疑，教案设计给参考框架。
备考路线：从今天到进面
四阶段推进，每个阶段有明确的交付物，做完再进下一阶段。
第 1 阶段 · 定学段学科
确认报考学段、学科与地区，明确笔试科目。
第 2 阶段 · 教综打底
40 张导图串讲 + 章节练习。
第 3 阶段 · 学科与教案
学科卷专项 + 教案撰写训练。
第 4 阶段 · 试讲冲刺
模拟讲台 + 录像复盘 + 答辩准备。
学习资料下载专区
教研组整理的高频资料，按科目分类，全部免费领取。
新版资料免费下载
每年大纲变动后重新整理，旧资料直接作废，别拿去年的资料备考。
配套教材与入学测评
教材按考纲章节编排，测评决定你从哪一章开始学——这两件事各做一次，后面的节奏就顺了。
上岸学员怎么说
来自真实学员的反馈，去掉了客套话，只留有用的部分。
教综背了三个月还是乱，用了导图之后两周就串起来了。
试讲第一次录像看自己，才发现全程没笑过。改了三轮之后面试第二。
学科卷和教综完全两码事，分科之后才找到感觉。
你可能还想问
咨询里被问得最多的 6 个问题，先在这里回答你。
非师范生能考教师编吗？
看当地公告，多数地区要求教师资格证 + 对应学历，专业限制在放宽，具体以岗位表为准。
教综到底要背多少？
知识点上千个，但高频考点只有 300 个左右。先用导图建框架，再按高频度分配时间。
试讲和说课有什么区别？
试讲是「假装下面有学生」讲课，说课是讲「我为什么这样设计」，多数地区面试考试讲。
学科卷难度是高考水平吗？
小学岗接近中考到高考之间，初高中岗接近高考，音体美还有专业技能测试。
什么时候开始准备比较好？
春季招聘 3 月启动，建议前一年 10 月前把教综过完一轮，寒假集中攻学科和教案。
面试要准备多久？
出分到面试通常 2-3 周，建议笔试考完就开始练试讲，不要等出分。
课程与班型
本页班型针对 教师编 设置，先试听后报名，具体课表与费用以当期简章为准
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